Coaching

 

Der Blick von Außen und die Reflektion täglicher Prozesse ist für Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt ein entscheidender Faktor, um Teams zu einer erfolgreichen Arbeit anleiten zu können. Ziel eines Coachingprozesses ist es, die hinter den einzelnen Ereignissen liegenden Strukturen zu erkennen sowie Handlungsintentionen zu erspüren, um auf diese Weise den Gruppenprozess steuern zu können. Neben der Ausrichtung auf die Gruppe, sind die individuellen Prägungen der Führungskraft Thema des Coachingprozesses, da erfolgreiches Agieren mit dem Team nur dann möglich ist, wenn alle Faktoren aufgezeigt, bedacht und gewinnbringend eingesetzt werden.

Doch nicht nur die Gruppenleitenden, sondern auch das Team wird durch einen begleiteten Prozess problembewusst und an den eigenen Ressourcen orientiert arbeiten können. Mit unserem Coachingangebot werden Sie die Effizienz und die Kreativität in Ihrem Team nachhaltig stärken.

Unser Angebot untergliedert sich in drei Bereiche, in denen Team, Team und Leitung sowie die Führungskraft begleitet werden: