Die DEEPWOOD-Formel
Vom Individuum zu Organisation
Im Mittelpunkt steht der Mensch. Unser Ziel ist es, jede und jeden Einzelnen in ihrer und seiner Vielfältigkeit und Individualität zu ehren. Denn gesunde Organisationen bestehen aus gesunden Individuen und die Entwicklung von Organisationen ist das Resultat der Entwicklung ihrer Mitglieder. Nur durch die intentionale Förderung des Aufbaus starker und persönlicher Beziehungen können Teams es schaffen, ihr bereits vorhandenes Potenzial in gebündelte Leistung zu überführen. Diese Maxime, die wir in unserer Arbeit befolgen, setzen wir auch an unser eigenes Team an. So inszeniert das DEEPWOOD Beratungsteam seine jeweilige Expertise in den verschiedensten Fachdisziplinen so, dass sie für die Weiterentwicklung von Arbeitsteams einen nachhaltigen Mehrwert schafft.
Schön, Sie kennenzulernen
Unser Team für Ihr Training
Søren Walla
s.walla@deepwood.de
- Master der Wirtschaftspsychologie
- Coachingausbildung GCW (Universität Trier)
- Arbeitsschwerpunkte sind Teamentwicklung, Konflikt, Präsenz und Präsentation
Gottfried Engendahl
g.engendahl@deepwood.de
- Studium der Pädagogik, Sport- und Sozialwissenschaften
- Expertise in der Organisation von Maßnahmen zur Teamentwicklung
Hannah Thölking
h.thoelking@deepwood.de
- Studium der Psychologie
- Arbeitsschwerpunkte sind psychologische Diagnostik und Gesprächsführung
Prof. Dr. Stephan Weinert
s.weinert@deepwood.de
- Professor für Internationales Personalmanagement
- Arbeitsschwerpunkte sind Eignungs- und Potenzialdiagnostik
Dr. habil. Thomas Wagner
t.wagner@deepwood.de
- Dr. habil. / Lehrtätigkeit im Bereich Geistes- und Kulturwissenschaften
- Arbeitsschwerpunkte sind Führungskräfteausbildung und -coaching
Prof. Dr. Klaus Stulle
k.stulle@deepwood.de
- Professor der Wirtschaftspsychologie
- Diplom-Psychologe, Dr. phil.
- Ausbildung zum systemischen Organisationsberater und zum systemischen Coach
David Eversmann
d.eversmann@deepwood.de
- Studium Wirtschaftspsychologie und Management
- Aufgabenschwerpunkte sind Testverfahren im Bereich Persönlichkeitspsychologie, Kommunikation, Projektmanagement und Strategieentwicklung
Prof. Dr. Stefan Weinacht
s.weinacht@deepwood.de
-
Professor für angewandte Kommunikationswissenschaften
-
Schwerpunkte in Forschung und Lehre: Marketing, PR und Journalismus, Internet und interaktive Medien, Arbeits- und Werbepsychologie.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Ob Individualcoaching, Teamtraining oder Organisationsentwicklung. Wir beraten Sie gern.
Verantwortung ernst nehmen
Vertrauen als Voraussetzung
Auf unseren Trainings stehen wir vor den unterschiedlichsten Arbeitsteams. Solche, die sich neu formieren, eine Krise hinter sich haben oder gerade mitten in einer sind. Sich in einer solchen Situation vor eine Gruppe zu stellen, ruft Skepsis auf den Plan: Warum sollte ich den Ratschlag eines Dritten annehmen?
Die Antwort: Vertrauen. Vertrauen, das entsteht, wenn wir uns im Vorfeld eines Trainings Zeit nehmen, Ihr Team und Ihre Herausforderungen kennenzulernen. Vertrauen, das wir im Workshop stiften, indem wir keine Weisheiten predigen und Inhalte vorkauen, sondern aktiv das Gespräch suchen, mit ernstem und authentischen Interesse.
Kontakt
Wir sind für Sie da und beantworten Ihr Anliegen schnellstmöglich. Schreiben Sie uns einfach oder rufen Sie uns an.
Ihr Ansprechpartner: Gottfried Engendahl
Deepwood GmbH
Mühlenberg 49-51
42349 Wuppertal
Tel: 0202 8978633
E-Mail: info@deepwood.de
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Unsere Firmenphilosophie und unser Leitbild haben wir auf eigener Seite zusammengefasst.