Individuelles Führungskräfte Coaching
Beim Individuum beginnen
Unsere Angebote aus dem Bereich Individualentwicklung richten sich im Besonderen – aber nicht ausschließlich an Führungskräfte. Eben an jene Mitarbeitende auf denen eine besondere Verantwortung lastet, die sich in einer wichtigen (womöglich neuen) Rolle zurechtfinden müssen. Dabei werden individuell ganz verschiedene Entwicklungsfelder bedeutsam.
So gilt es, Präsenz und Präsentation zu stärken, um in Situationen in denen man im Fokus steht, authentisch und souverän zu bleiben. Und es wird wichtig, zwischen dem für sich selbst bedeutsamen Stress- und dem für Team und Unternehmen relevanten Prozess des Projektmanagements selbstsicher zu navigieren. Sie sind sich unsicher welches Training am besten zu Ihnen passt? Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
Individual-Entwicklung und Führungskräfte-Coaching
Aus unserem Trainingsbereich Individuum finden Sie untenstehend eine Auswahl an Angeboten.
LeaderSHIP | Trainingsprogramm
Unser innovatives Führungskräfte-Entwicklungsprogramm auf dem Segelboot. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und lernen Sie sich neu kennen. An Bord und auf der See kommt es auf Ihre Führung an.
LOGBUCH | Selbstreflexionskurs
Lernen Sie sich, Ihre Prägungen und Potenziale Schritt für Schritt besser kennen. Über ein Zeitfenster von 12 – 24 Monaten begleitet Sie das LOGBUCH in 18 Lektionen hin zu mehr Selbstreflexion. Auch online durchführbar!
Coaching für Führungkräfte
Auf Ihren Wunsch firmen- oder wohnsitznah stellt DEEPWOOD einen Ansprechpartner, der mit Ihnen Führungs- und Konfliktverhalten reflektiert und bei der Entwicklung von persönlichen Zielen unterstützt.
Planen Sie Ihr Führungskräfte-Coaching mit DEEPWOOD
Fragen Sie jezutzt unverbindlich ein Angebot an oder lassen Sie sich von uns beraten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Partner für Führungskräfte-Coachings
Erfolgreich seit 15 Jahren
Trainings mit und Coachings für Führungskräfte erfordern eine Hingabe an das Individuum, ein Einlassen auf und ein Begreifen der spezifischen Konstellationen, die es im Arbeitsalltag herausfordert. Nichts ist so effektiv wie der Ratschlag eines Gegnübers, von dem man sich verstanden fühlt. Dabei gelingt unseren Mitarbeitenden der Spagat zwischen persönlicher Ansprache und der notwendige Professionalität.
Das Beratungsteam von DEEPWOOD vereint Fachleute aus verschiedenen Disziplinen wie Wirtschafts-, Arbeits- und Organisations- und allgemeiner Psychologie sowie aus Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement, Theologie, Betriebswirtschaft und weiteren Fachrichtungen. Gemeinsam teilen wir eine aufrichtige Wertschätzung für den Einzelnen, eine unstillbare Neugier und vor allem die Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
Der Mensch im Fokus
Praxisorientiert und individuell
Unsere Arbeit sehen wir darin, Ergebnisse bewährter und aktueller psychologischer Forschung in für Ihre Organisation anwendbare Praxis zu übersetzen. Psychlogische Erkenntnisse sind nur dann in der Beratungspraxis wertvoll, wenn sie nicht als Weisheit gepredigt, sondern methodisch reflektiert werden, Einzug in praktische Übungen und in außergewöhnliche Erfahrungen eingebettet sind.
So fordern wir nicht nur uns selbst, sondern in Trainings auch immer wieder unsere Kund*innen heraus, neue Wege abseits der gewohnten Pfade zu beschreiten. Für die eine Person mag dies der Aufstieg zu neuen Höhen sein, für eine andere die offene Ansprache eines Konflikts als erster Schritt zur erfolgreichen Konfliktlösung.
Kontakt
Wir sind für Sie da und beantworten Ihr Anliegen schnellstmöglich. Schreiben Sie uns einfach oder rufen Sie uns an.
Ihr Ansprechpartner: Gottfried Engendahl
Deepwood GmbH
Mühlenberg 49-51
42349 Wuppertal
Tel: 0202 8978633
E-Mail: info@deepwood.de
FAQ – Oft gestellte Fragen und Antworten
Im Folgenden finden Sie eine Liste an häufig gestellten Fragen rund um unser Angebot im Bereich Führungskräfte-Coaching
Welche Expertise kann DEEPWOOD im Bereich Führungskräfte-Coaching vorweisen?
Warum ein Führungskräfte-Coaching mit DEEPWOOD?
Unsere Angebote im Bereich Führungskräfte-Coaching vereinen unsere Erfahrung mit teambildenden Maßnahmen, mit der Erkenntnis, dass Gelerntes stets einen Kontext braucht, um verstanden und internalisiert zu werden. DEEPWOOD, versteht es außergewöhnliche Momente zu schaffen und diesemit Inhalten aus Workshop und Seminar zu verknüpfen.
Wo kann ein Führungskräfte-Coaching stattfinden?
Unser Beratungsteam ist in Unternehmen in ganz Deutschland tätig und fühlt sich in Tagungs- und Seminarhäusern ebenso wohl wie in Räumlichkeiten Ihres Unternehmens. Für das eine Training kann ein Tapetenwechsel sinnvoll sein, während die Lösung einiger Konflikte eine Konfrontation „vor Ort“ erfordert. Wir uns auf Ihre Anfrage und darauf, Sie kennenzulernen – egal wo.